Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei Abschluss des Arbeitsvertrags bewusst über persönliche Eigenschaften täuscht, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind, rechtfertigt das die Anfechtung des Arbeitsvertrages, der damit sofort beendet ist. Das hat das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) entschieden und damit ein Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main bestätigt. >>mehr

Ein Viertel aller im vergangenen Jahr neu besetzten Stellen wurde über die Nutzung persönlicher Kontakte vergeben. Ein weiteres knappes Viertel entfiel auf Stellenangebote in Zeitungen und Zeitschriften. Dies geht aus einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. >>mehr

Der Anspruch auf eine Weihnachtsgratifikation kann vom ungekündigten Bestehen des Arbeitsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt abhängig gemacht werden. Es kommt nicht darauf an, wer das Arbeitsverhältnis gekündigt hat. Eine entsprechende Bestimmung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen hält einer Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB stand. Voraussetzung ist, dass nicht die Vergütung von Arbeitsleistungen bezweckt ist. >>mehr

Die Deutsche Rentenversicherung Bund widerspricht aktuellen Meldungen, wonach die gesetzlichen Renten künftig gekürzt werden. In einer Presseerklärung hat sie hierzu heute wie folgt Stellung bezogen: >>mehr

Seit dem Jahr 2010 können Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung steuerlich besser geltend gemacht werden. Dies gilt nicht nur für die eigenen Beiträge, Eltern können auch die Basiskrankenkassenbeiträge für die Kinder als eigene Beiträge absetzen. Dies gilt sogar dann, wenn das Kind selbst Versicherungsnehmer ist. Voraussetzung dafür ist, dass die Eltern unterhaltsverpflichtet sind und für das Kind ein Anspruch auf Kindergeld oder den Kinderfreibetrag besteht. >>mehr

Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Während dieser Zeit kann es gemäß § 22 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowohl vom Auszubildenden als auch vom Ausbildenden jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden. Eine solche Kündigung muss jedoch noch während der Probezeit zugehen. >>mehr

Bundesjustizministerin Sabine Leutheusser-Schnarrenberger und Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr haben heute in Berlin ihren gemeinsamen Entwurf für ein Patientenrechtegesetz vorgelegt. >>mehr

Zwei Drittel der Kurzarbeiter waren maximal vier Monate von Kurzarbeit betroffen. Nur jeder sechste war länger als ein halbes Jahr, nur jeder 25. länger als ein Jahr in Kurzarbeit. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die auf Daten aus der Stadt Nürnberg beruht. >>mehr

Annehmen oder ablehnen? Das ist die Frage für viele Arbeitnehmer, die in einem sozialen Netzwerk eine Freundschaftsanfrage von ihrem Chef bekommen. Die Mehrheit von 56 Prozent würde eine solche Freundschaftsanfrage laut einer Umfrage im Auftrag des BITKOM ablehnen. >>mehr

Auf diesen Moment hat man hingearbeitet. Nun sitzt man diesem Personalchef gegenüber und möchte bloß nichts Falsches sagen. Und in der Tat gibt es gute und schlechte Antworten. >>mehr

Das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt wurde am 28.12.2011 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die meisten Änderungen werden erst im Laufe dieses Jahres wirksam. Es gibt allerdings eine Ausnahme: Die Änderungen beim Gründungszuschuss sind bereits mit der Verkündung im Bundesgesetzblatt in Kraft getreten. >>mehr

Erreichbarkeit an den Feiertagen ist für die meisten Berufstätigen selbstverständlich. Fast drei Viertel (71 Prozent) der Berufstätigen, die zwischen Weihnachten und Neujahr frei haben, sind dennoch beruflich erreichbar. Das ergab eine repräsentative Umfrage im Auftrag des BITKOM. >>mehr

Arbeitgeber sind verpflichtet zu prüfen, ob sie freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzen können. Um auch arbeitslose oder arbeitssuchend gemeldete schwerbehinderte Menschen zu berücksichtigen, müssen sie frühzeitig Verbindung mit der Agentur für Arbeit aufnehmen. Diese in § 81 Abs. 1 SGB IX geregelte gesetzliche Pflicht trifft alle Arbeitgeber, nicht nur die des öffentlichen Dienstes. >>mehr

Das Kürzel ADHS für Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung kennt man auch unter der saloppen Bezeichnung Zappel-Philip-Syndrom. Es meint Kinder, die Schwierigkeiten haben, sich zu konzentrieren und oft durch "störendes" Verhalten auffallen. Dass ADHS auch bei drei bis vier Prozent der Erwachsenen vorkommt, wissen die wenigsten. >>mehr

Ab dem Jahr 2012 sollte das Lohnsteuerabzugsverfahren zwischen Arbeitgeber und Finanzverwaltung elektronisch erfolgen. Statt der bunten Lohnsteuerkarten aus Pappe sollte der Arbeitgeber die Daten für den Lohnsteuerabzug elektronisch abrufen können. Zum Abgleich der Daten hat die Finanzverwaltung allen Arbeitnehmern im Herbst 2011 einen Infobrief zugesandt. Das elektronische Verfahren wird nun zwar nicht wie geplant am 1. Januar 2012 starten, dennoch sollten die Infobriefe auf ihre Richtigkeit geprüft werden. >>mehr

Handys haben in der Generation 65+ noch einmal deutlich an Beliebtheit gewonnen. Das ergibt eine Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbandes BITKOM. Demnach besitzen inzwischen 72 Prozent der Senioren ein Mobiltelefon, vor einem Jahr waren es erst 61 Prozent. „Viele Senioren haben die Vorteile eines Handys inzwischen kennen gelernt“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. Gerade für Ältere könne sich ein Mobiltelefon als besonders nützlich erweisen. Insgesamt besitzen 87 Prozent der Bundesbürger ab 14 Jahren ein Handy. Das entspricht 61 Millionen Menschen. >>mehr

Nach dem Gesetz über die Pflegezeit (PflegeZG) können Beschäftigte in Betrieben, in denen der Arbeitgeber mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt, eine bis zu sechsmonatige Pflegezeit nehmen, wenn sie einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung pflegen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte nun darüber zu entscheiden, ob innerhalb dieser sechs Monate die Pflegezeit mehrfach genommen werden kann. >>mehr

Mehr als 1,6 Millionen pflegebedürftige Menschen werden zu Hause versorgt – durch Angehörige und ambulante Dienste. Auch die meisten Berufstätigen möchten ihre Angehörigen so weit wie möglich selbst betreuen. Nachdem bereits vor einiger Zeit Pflegeurlaub und Pflegezeit eingeführt wurden, erhofft sich der Gesetzgeber eine weitere Verbesserung der Pflegesituation durch das so genannte Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Dieses wird Anfang 2012 in Kraft treten und ermöglicht Arbeitnehmern eine Familien-Pflegezeit von bis zu 24 Monaten. >>mehr

GUT (1,6) lautet das Qualitätsurteil der Stiftung Warentest für das Portal zur beruflichen Aus- und Weiterbildung der Bundesagentur für Arbeit. >>mehr

Aus 400-Euro-Jobs sollen 450-Euro-Jobs werden: Union und FDP haben sich auf eine Anhebung der Verdienstgrenze für Minijobber geeinigt. Damit sollen Preissteigerungen ausgeglichen werden, hieß es aus Politikerkreisen. >>mehr

Online-Jobbörsen sind das wichtigste Medium bei der Personalsuche von Unternehmen. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Firmen aller Branchen ergeben. >>mehr

Wenn der kleine Hunger kommt… Dann sollten Sie nicht zu Schokoriegeln oder Keksen greifen. Die viel bessere Wahl ist ein Apfel. Er ist so gesund, dass man fast von einem Gesund-Wunder sprechen kann. Lassen Sie sich von den folgenden Fakten überzeugen. >>mehr

Nach § 109 Abs. 1 GewO hat der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis darf gemäß § 109 Abs. 2 Satz 2 GewO keine Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen (Grundsatz der Zeugnisklarheit). Dies geht aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hervor. >>mehr

Das Internet führt zur Entstehung immer neuer Berufsbilder: Aktuell sind in der Wirtschaft insbesondere Social Media Managerinnen und Manger gefragt. Bereits jedes zehnte Unternehmen in Deutschland hat Mitarbeiter, die sich gezielt um die Aktivitäten im Web 2.0 kümmern. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM ergeben, bei der 1.500 Firmen unterschiedlicher Branchen befragt wurden. >>mehr

Nachdem DRV-Präsident Herbert Rische bereits vor einigen Wochen in einem Interview sagte, er könne sich sehr gut vorstellen, dass es im kommenden Jahr zu einer Beitragssenkung von derzeit 19,9 auf 19,6 Prozent kommt, ist dies nun beschlossene Sache. >>mehr

Die Ausbildungschancen der Jugendlichen verbessern sich weiter. Die Zahl betrieblicher Ausbildungsangebote steigt deutlich, während die Zahl der Bewerber weiter zurückgeht. Im Ergebnis gab es Anfang Oktober deutlich mehr unbesetzte Stellen als unvermittelte Bewerber. >>mehr

Experten davon aus, dass die Ausgaben der Krankenkassen auch im kommenden Jahr durch die Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds im Schnitt vollständig gedeckt werden können. Als Konsequenz hieraus wurde auch für 2012 der durchschnittliche Zusatzbeitrag in der Gesetzlichen Krankenversicherung auf 0 Euro festgelegt. Somit findet auch im kommenden Jahr ein Sozialausgleich nicht statt. Das damit im Zusammenhang stehende Meldeverfahren wird ebenfalls ausgesetzt. >>mehr

Deutschlands Weiterbildungsbereich ist im europäischen Vergleich - trotz einer leicht rückläufigen Beteiligung - gut aufgestellt. Das zeigt der Mitte Oktober vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) veröffentlichte Bericht "Weiterbildungsbeteiligung 2010". Jedoch wird ebenfalls deutlich, dass der Zugang zur Weiterbildung nach wie vor durch soziale Lage und Bildungshintergrund bestimmt ist. >>mehr

Bereits Ende 2010 sollte ein Modell zur Familienpflegezeit umsetzt werden; ohne Ergebnis. Ein Gesetzentwurf zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf wurde nun in der vergangenen Woche vom Bundestag beschlossen und tritt zum 1.1.2012 in Kraft. >>mehr

Aktuelle Studienergebnisse haben gezeigt, dass nicht nur verarbeitetes Fleisch wie Wurst, sondern auch unverarbeitetes Fleisch wie ein Steak der Gesundheit schadet. Zu diesem Schluss kommt eine Forschergruppe von der Harvard School of Public Health aus den USA. >>mehr